NOS kopt 15-11-2025: Fiscale strop dreigt voor 1,6 miljoen pensioenverzekerden

NOS kopt 15-11-2025: Fiscale strop dreigt voor 1,6 miljoen pensioenverzekerden

Voor ruim anderhalf miljoen Nederlanders die pensioen opbouwen bij een verzekeraar dreigt een grote financiële tegenvaller als ze niet op tijd overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel. Werkgevers met zo’n pensioenverzekering moeten de overstap voor hun personeel voor 2028 hebben geregeld. Maar ze zijn daar nog amper mee bezig. En dat kan grote fiscale gevolgen hebben, waarschuwt regeringscommissaris Transitie Pensioenen Fieke van der Lecq. Zo kunnen mensen worden geconfronteerd met belastingaanslagen als de overstap niet tijdig in orde is. Vanaf 2028 beschouwt de Belastingdienst het geld in zo’n verouderde pensioenregeling niet meer als pensioen, maar als een grote som inkomen waar je direct inkomstenbelasting over moet betalen. “Als het zo doorgaat, zijn veel werkgevers te laat”, zegt Van der Lecq. De regeringscommissaris roept Nederlanders met een pensioenverzekering op om hun baas tot actie te manen. Dit moet voorkomen dat een groot deel van het opgebouwde vermogen naar de fiscus gaat.

57.000 pensioencontracten

De meeste Nederlanders bouwen automatisch pensioen op via een pensioenfonds, maar bijna 20 procent van de werknemers zit bij een pensioenverzekering. Hun werkgever regelt hun pensioen door een contract af te sluiten met een pensioenverzekeraar, via een pensioenadviseur. Vaak gaat het om een midden- en kleinbedrijf met 10 tot 250 medewerkers. Dat levert zo’n 57.000 contracten op tussen werkgevers en verzekeraars, blijkt uit de meest recente cijfers van De Nederlandsche Bank (DNB). Stuk voor stuk moeten die contracten worden overgezet naar het nieuwe pensioenstelsel. Net als deelnemers aan een pensioenfonds krijgen verzekerden dan meer inzicht in hun persoonlijke pensioensituatie.

Overstapppen

Tot nu toe is naar schatting een op de vijf van die pensioencontracten overgezet. De helft van de overgebleven contracten wordt pas op de uiterlijke datum van 1 januari 2028 overgezet, verwachten de verzekeraars. De juiste verzekeringspolissen liggen klaar, maar werkgevers melden zich niet massaal. “Het is van groot belang dat werkgevers niet te lang wachten en contact opnemen met een adviseur en het betrekken van werknemers”, waarschuwt het Verbond van Verzekeraars. “Eigenlijk zouden alle werkgevers uiterlijk begin volgend jaar hiermee bezig moeten zijn.” Ook pensioenadviseurs, die namens werkgevers zo’n pensioenregeling in orde moeten maken, zeggen dat het langzaam gaat. Enno Wiertsema is directeur van Adfiz, de branchevereniging voor pensioenadviseurs: “Als iedereen het uitstelt en te lang wacht, kunnen verzekeraars en adviseurs de piekdrukte niet verwerken.”

Werkgevers moeten snel zo’n adviseur aanklampen, want met het nieuwe pensioenstelsel in aantocht stoppen veel adviseurs ermee. Dit jaar liep het aantal adviseurs terug van 4800 naar 4100, schrijft vakblad PensioenPro. Als de overstap niet op tijd is geregeld, raakt dat niet de verzekeraars. Hun nieuwe polissen zullen voldoen aan de nieuwe wettelijke eisen. Niet overgeplaatste verzekeringen worden afgesloten. Het geld blijft wel gewoon staan en de werknemer behoudt ook gewoon recht op dit bedrag.

Naheffing

Maar daarmee zijn de problemen voor werknemers niet verdwenen. “Zij verliezen een groot deel van hun pensioengeld en bouwen geen pensioen meer op,” zegt Fieke van der Lecq, hoogleraar pensioenmarkten en regeringscommissaris Transitie Pensioenen. Dat zit zo: over pensioengeld betaal je pas inkomstenbelasting over het deel dat je maandelijks krijgt als je eenmaal met pensioen bent. Het belastingtarief ligt dan meestal een stuk lager dan tijdens het werkzame leven. Maar vanaf 2028 beschouwt de Belastingdienst dat geld in zo’n verouderde pensioenregeling niet meer als pensioen, maar als een grote som inkomen waar je direct inkomstenbelasting over moet betalen, plus rente, omdat er jarenlang geen belasting over is betaald, waarschuwt de Belastingdienst. Naast inkomstenbelasting en rente, moet een werknemer mogelijk ook nog vermogensbelasting betalen. Als je al langer werkt, kan het namelijk om een groot bedrag gaan.

Naschrift De Regt Adviesgroep

De recente berichtgeving van de NOS over de risico’s van het niet tijdig overstappen naar het nieuwe pensioenstelsel (Wet Toekomst Pensioenen) onderstreept nog maar eens hoe urgent dit onderwerp is. Werkgevers met een pensioenverzekering hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun regeling aan te passen. Wachten brengt, mogelijk, fiscale en financiële risico’s met zich mee voor zowel werkgever als werknemer.

Bij De Regt Adviesgroep zijn wij al geruime tijd intensief bezig om onze relaties hierop voor te bereiden. Samen met werkgevers inventariseren wij de bestaande pensioenverzekering, maken we de gevolgen van het nieuwe stelsel inzichtelijk en begeleiden we stap voor stap de overgang naar een toekomstbestendige pensioenregeling. Daarbij is er nadrukkelijk aandacht voor de fiscale consequenties, zodat vervelende verrassingen – zoals belastingaanslagen of naheffingen – worden voorkomen.

Een grote groep van de bij ons aangesloten werkgevers met een verzekerde pensioenregeling heeft de overstap al gemaakt. Een groot deel moet dit proces dus nog in gang zetten. Wij adviseren deze werkgevers nadrukkelijk niet te wachten tot eind 2027, maar nu in actie te komen. Zo blijft er voldoende tijd om zorgvuldig keuzes te maken, medewerkers goed te informeren en daarmee de overgang rustig en gecontroleerd te organiseren.

Wilt u weten of u tijdig en goed bent voorbereid op 1-1-2028? Neem dan contact op met De Regt Adviesgroep. Wij helpen u graag om deze transitie op een zorgvuldige en verantwoorde manier te regelen.